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人力资源部


组织人事科工作制度    
1负责党总支的日常事务及文秘工作 
协助党总支抓好党的组织生活,党员思想教育,党员发展等工作 
接转党的组织关系,办理党费的收缴及使用的工作 
承办管理范围内干部的考察、培养及选拔等工作, 
负责医院的编制管理,劳动工资总额和劳动计划管理;负责人事工作的具体事务,做好人员调入、调出等调配工作  
承办职工的工资、津贴的发放和考勤、考核、政审、职称评定、奖惩、劳保福利等工作 
负责返聘;临时用工及合同工的用工管理-,相关经费的审核发放. 
负责职工的再教育相关经费的审核、发放 
承办辞职、退职、退休、离休等人员的有关事宜 
做好病、产、婚、丧及生活困难的慰问补助等事宜 
负责全院职工人事档案的管理及有关归档工作,完成人事统计报表工作。